Relatores certificados
Certificaciones vigentes y experiencia real en el aula corporativa.

Somos OTEC Pausa, organismo técnico certificado en Norma Chilena 2728 e inscrito en el registro nacional del SENCE. Diseñamos programas con franquicia tributaria para empresas e instituciones.
Nuestros clientes









Ejecutamos programas vía OTIC



Por qué Pausa
Cuatro razones concretas por las que las empresas de primer nivel confían su capacitación en nosotros.
Certificaciones vigentes y experiencia real en el aula corporativa.
Sello de calidad en la gestión de la capacitación, auditado bajo norma chilena.
LMS propio para cursos autoinstructivos, asincrónicos y con seguimiento.
Franquicia tributaria de punta a punta: diagnóstico, ejecución y rendición.
Nuestro sello
Más allá de los cursos técnicos, tenemos una línea propia que nos diferencia del OTEC genérico: personas, cultura y clima laboral.
Conversemos tu casoBehavior Change: convivencia, respeto y mejor clima laboral.
Cumplimiento normativo y protocolos para un trabajo seguro.
Health at Work: autocuidado y calidad de vida del equipo.
Desarrollo de líderes y habilidades para gestionar personas.
Qué ofrecemos
De la sala de clases a tu LMS: programas que financias con la franquicia SENCE.
Tu ahorro, en 10 segundos
El Estado te devuelve el costo de capacitar vía impuestos. Estima en segundos cuánto puede destinar tu empresa.
Estima el tope de franquicia de tu empresa según los tramos oficiales del SENCE (1% de la planilla anual, con topes de 7 a 9 UTM para empresas más pequeñas).
Transparencia
El tope se determina según los tramos oficiales del SENCE, a partir de la planilla anual de remuneraciones imponibles (PARI) expresada en UTM.
| Planilla anual (en UTM) | Tope deducible al año |
|---|---|
| Hasta 35 UTM | Sin derecho a franquicia |
| Más de 35 y menos de 45 UTM | 7 UTM |
| Entre 45 y 900 UTM | 9 UTM |
| Más de 900 UTM | 1% de la planilla anual |
El 1% aplica a empresas grandes; las medianas y pequeñas tienen un tope fijo en UTM. Aplica a contribuyentes de Primera Categoría con cotizaciones al día. Estimación referencial; no constituye asesoría tributaria.
Lo que dicen nuestros clientes
“Un lugar acogedor. Es una empresa de capacitación, orientada a entregar conocimientos a personas adultas.”
Diez años de trayectoria
Programas adjudicados y ejecutados con los grandes OTIC y vía SENCE en franquicia tributaria.

Cámara Chilena de la Construcción: Becas Laborales y Construcción para Chile.

Sociedad de Fomento Fabril: oficios, alfabetización digital y mandatos.

Becas Laborales Multillamado y licitaciones por franquicia tributaria.

Alfabetización digital y mandatos por licitación SENCE-OTIC.
Cobertura nacional
De Arica a Magallanes, llevamos la capacitación donde tu empresa la necesita: en tus instalaciones, en terreno o 100 % online. Sin importar la región, tu equipo se forma con OTEC Pausa.
Capacitación en terreno
Fotografía real de cursos ejecutados en distintas regiones de Chile, desde 2017 hasta hoy.








Quiénes somos
Capacitamos personas para transformar organizaciones — con la franquicia SENCE como palanca.
Impulsar las competencias de las personas y el crecimiento de las organizaciones con capacitación de alta calidad, aprovechando la franquicia SENCE.
Ser el principal socio estratégico en capacitación y desarrollo de talento en Chile, destacando por innovación y excelencia.
Los más altos estándares en cada programa.
Soluciones a la medida de cada organización.
Integridad y transparencia en todo lo que hacemos.
Nuevas metodologías y tecnologías, siempre.
Diversidad y aprendizaje para todas las personas.
Quiénes lideran OTEC Pausa

Presidente y Gerente General
Socio Fundador de OTEC Pausa desde 2016. Lidera el Grupo Pausa hace más de una década, dirigiendo la estrategia y operaciones del grupo empresarial a nivel nacional.

Gerente de Desarrollo / Socio
Socio de OTEC Pausa. Lidera el desarrollo del negocio, con foco en programas SENCE y alianzas B2B a nivel nacional.

Líder Comercial
Encabeza el área comercial de OTEC Pausa, conectando a empresas con soluciones de capacitación y el uso de la franquicia tributaria SENCE.

Líder de Operaciones
Responsable de la operación: coordina la ejecución y logística de los programas de capacitación en todo el país.

Líder de Desarrollo de Inteligencia Artificial y Tecnológico
Lidera el desarrollo de inteligencia artificial y tecnología de OTEC Pausa, modernizando procesos, plataformas y la experiencia digital.

Director Comercial
Acompaña a clientes corporativos en planes de capacitación SENCE.

Director Comercial
Asesora a empresas en franquicia tributaria y desarrollo de competencias.

Director Comercial
Lidera el desarrollo comercial de programas presenciales y e-learning.

Director Comercial
Conecta empresas con soluciones de capacitación certificadas NCh 2728.
Preguntas frecuentes
Franquicia SENCE, certificación y modalidades: lo que más nos preguntan las empresas.
Es un incentivo del Estado que permite a las empresas que tributan en Primera Categoría descontar de sus impuestos el gasto en capacitación de sus trabajadores, hasta un tope anual. En OTEC Pausa gestionamos todo el proceso para que tu empresa recupere gran parte de la inversión; puedes estimar tu ahorro con nuestra calculadora SENCE.
La NCh 2728 es la norma de calidad que rige a los Organismos Técnicos de Capacitación en Chile. Estar certificados acredita que nuestro diseño, ejecución y evaluación de la capacitación cumplen un estándar auditado, y es requisito para operar con franquicia SENCE.
Tenemos cobertura en 7 regiones, desde Valparaíso hasta Los Ríos, incluyendo la Región Metropolitana, O'Higgins, Ñuble, Biobío y La Araucanía. Realizamos capacitación presencial en terreno y modalidad e-learning a nivel nacional.
Ambas modalidades. Contamos con una plataforma e-learning propia (Wisboo) con cursos autoinstructivos disponibles 24/7, y programas presenciales o híbridos que diseñamos a la medida de cada empresa.
Sí. Trabajamos con grandes compañías —como Codelco, Arauco, Cencosud y Banco de Chile— y también con pymes e instituciones. Adaptamos los programas y el uso de la franquicia SENCE al tamaño y realidad de cada organización.
Además de los cursos técnicos y de seguridad, tenemos una línea propia de bienestar y comportamiento organizacional: entornos laborales respetuosos (Behavior Change), prevención de acoso (Ley Karin), salud en el trabajo y liderazgo y coaching. Ese es nuestro sello diferenciador.
Escríbenos desde el formulario de contacto o por WhatsApp. Un asesor levanta las necesidades de tu equipo y propone un programa con su código SENCE, valor y estimación del ahorro tributario.
Cotiza tu programa y descubre cuánto financia la franquicia SENCE.